Une vision engagée pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
Sarthe Habitat mène une politique relative au handicap autour de deux axes :
- Le recrutement : une ouverture systématique des recrutements aux salariés en situation de handicap, avec le concours de Cap Emploi
- Le maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap avec la mise en œuvre d’aménagements
La désignation d’une référente handicap à Sarthe Habitat met en évidence l’engagement de l’entreprise : une interlocutrice identifiée dont la mission est d’accompagner chaque salarié qui bénéficie ou pourrait bénéficier d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
21salariés ont une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé en 2023
Louer avec Sarthe Habitat : les avantages
Plus de 50 lieux d'accueil en Sarthe
Une plateforme téléphonique
Un accompagnement pour vos démarches administratives
Un personnel formé et bienveillant vis-à-vis des seniors et des plus fragiles
Un service d'astreinte la nuit, les week-ends et jours fériés
Pas de frais d'agence, un mois seulement de dépôt de garantie, le premier loyer à terme échu, des contrats d'entretien inclus dans les charges
Bon à savoir
Lorsque vous intégrez un logement conventionné, vous disposez d'un mois de préavis seulement !