Un(e) Chargé(e) d'entretien Technique basé au Mans - CDI - Offres d'emploi
[com] espace maLoc
Logo ma loc
[com] Nos agences
[ins] Nous rejoindre
[com] Recherche (bouton)

-

[com] Contact
Téléphone
Recherche

Un(e) Chargé(e) d'entretien Technique basé au Mans - CDI

Retour aux offres

Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    20/11/2024
  • Ville
    Le Mans - 72
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

Partager par

Missions principales

Au sein de la Direction Clientèle Locative, vous êtes rattaché(e) au responsable du pole fonctionnel technique.

Votre mission consiste à : 

  • Assurer la veille technique et l’entretien courant du patrimoine
    • Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité des personnes et des biens
    • Assurer la surveillance technique du patrimoine en lien avec le personnel de proximité
    • Commander, suivre, coordonner, réceptionner les travaux et gérer la facturation
    • Gérer la relation fournisseur, s’assurer de la qualité de la prestation (conformité aux CCTP et aux clauses des marchés),
    • Analyser et traiter les sollicitations des locataires dans le respect des process de l’entreprise
    • Maitriser la consommation du budget entretien courant, en optimisant les dépenses
  • Assurer les activités en lien avec les mouvements des locataires
    • Réaliser les états des lieux de sortie
    • Appliquer les réparations locatives
    • Commander les travaux nécessaires et suffisants pour la relocation des logements
  • Assurer une assistance technique aux collaborateurs des agences
    • Accompagner les collègues dans l’analyse des dysfonctionnements techniques et apporter une solution
    • Veiller au respect des règlementations diverses (amiante …)​
  • Optimiser la performance de l’activité 
    • Optimiser tous les délais du processus de remise en état des logements afin de limiter la vacance
    • Analyser mensuellement les indicateurs, exploiter ces indicateurs, proposer les remédiations
  • Prendre en charge les dossiers d’adaptation des logts ou des parties communes
    • Prendre en charge les demandes d’adaptation de logement pour les personnes âgées/handicapées, évaluer la faisabilité technique, apporter une réponse au locataire, solliciter les financeurs et les partenaires,
    • Commander et suivre et réceptionner les travaux
    • Evaluer les besoins d’accessibilité du parc (logts et parties communes)
       
  • Rôle de référent pour l’harmonisation des pratiques dans la gestion des travaux et des marchés d’entretien courant 
    • Assurer une assistance technique pour tous les territoires de Sarthe Habitat (chargés d’entretien technique et correspondant de sites),
    • Contrôles et suivis aléatoires des travaux pour tous les territoires de Sarthe Habitat.
    • Rôle de référent pour l’harmonisation des pratiques dans la gestion des travaux et des marchés d’entretien courant
    • Formation des nouveaux recrutés (chargés d’entretien technique et correspondant de sites)
    • Remplacement en agence en cas d’absence d’un chargé d’entretien technique - Mobilité sur le territoire de la Sarthe.

 

Vous réalisez l'astreinte.

 

 

 

Profil

Issu(e) d’une formation Bac +2 (métier du bâtiment), vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans une fonction technique du bâtiment. Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

Vous disposez de connaissances :

- dans le domaine de plusieurs corps d’état (second œuvre),

- de la réglementation du bâtiment et notamment l’amiante et l’accessibilité

- de la réglementation sur le logement social.

Vous avez une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B - Mobilité sur tout le Territoire de La Sarthe.

 

Un esprit d’équipe, un sens de l’organisation et un esprit d’initiative sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Les +

Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • Plus rosedu développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • Plus rosede l’égalité professionnelle
  • Plus rosepour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Plus roseSarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social en 2025
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

logo_charte_diversite

Informations
complémentaires

L’entreprise

Plus rosePremier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois. 

Plus roseBailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Plus roseMaître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

Poste à pourvoir
à partir

dès que possible

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : 2020 €

Date limite de réception des candidatures

6 décembre 2024