Un(e) Chargé(e) de gestion locative - Quittancement /Patrimoine pour notre siège basé au Mans - CDI - Offres d'emploi
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Un(e) Chargé(e) de gestion locative - Quittancement /Patrimoine pour notre siège basé au Mans - CDI

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Détails de l'offre

  • Date de mise en ligne
    20/11/2024
  • Ville
    LE MANS
  • Département
    72
  • Type de contrat
    CDI
  • Temps de travail
    Temps plein

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Missions principales

Vous mission : 

  • La gestion du quittancement :

- Vous êtes responsable de l’'ensemble des actes de gestion du quittancement permettant sa fiabilité et sa régularité.

- Vous êtes le garant de l'ensemble des actes administratifs liés au quittancement mensuel des loyers et charges : préparation, calcul, contrôle, quittancement, revalorisation annuelle des loyers.

- Vous identifiez les anomalies le cas échéant et en assurez le traitement

 

  • Les Loyers :

- Vous contribuez à la revalorisation annuelle des loyers.

 

  • La mise à jour de la base patrimoine :

- Vous être responsable de la mise à jour de la base patrimoine en veillant à la fiabilité et l'exactitude des informations saisies ainsi que le suivi des évolutions de patrimoine (mise en location de programmes, réhabilitations, changements de surfaces, de prix, …), …

 

  • L’assistance fonctionnelle :

- Vous assurez vos missions de fonctionnel aux agences dans le domaine de la gestion locative : former et assister les utilisateurs aux logiciels Imhoweb (fichier commun de la demande) et Immoware (gestion locative) et à nos procédures : demandes de logements, commissions d’attribution, propositions de logement, contrats de location, départs, avenants…

 

  • Le travail en équipe :

- Vous exercez vos missions en lien avec différents services internes (agences, informatique, comptabilité, financier, Direction Patrimoine..) et externes (CAF, MSA, éditeurs logiciels…).

 

 

Profil

Issu(e) d’une formation BAC +2 (Compta, gestion), une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire serait appréciée.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et d’une bonne maîtrise des chiffres, vous recherchez un poste polyvalent, vous appréciez le contact humain et possédez de bonnes connaissances en gestion locative et dans l’usage de l’outil informatique (en particulier excel).

Des connaissances dans le domaine du logement social (réglementation HLM) serait un plus.

L’autonomie, la rigueur et le sens de l’organisation et du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Vous êtes  titulaire du permis B.

Travailler à Sarthe habitat offre des conditions favorables pour allier vie professionnelle et vie personnelle 

 

Les +

Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :

  • Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
     
  • Une politique RH volontariste en faveur :
  • Plus rosedu développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)
  • Plus rosede l’égalité professionnelle
  • Plus rosepour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
  • Plus roseSarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
  • Un nouveau siège social en 2025
  • (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….) 

 

 

Informations
complémentaires

L’entreprise

Plus rosePremier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois. 

Plus roseBailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.

Plus roseMaître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).

 

logo_charte_diversite

Sarthe Habitat est une entreprise signataire de la charte de la diversité

Poste à pourvoir
à partir

Dès que possible

Rémunération

Rémunération brute mensuelle : 1 987 €

Date limite de réception des candidatures

11 décembre 2024