Un(e) Référent(e) administratif, juridique et financier - ERP et commerces pour notre siège basé au Mans - CDI
Détails de l'offre
- Date de mise en ligne
16/12/2024 - Ville
LE MANS - Département
72 - Type de contrat
CDI - Temps de travail
Temps plein
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Missions principales
Votre mission :
- Mettre en œuvre la politique de Sarthe Habitat relative aux structures d’hébergement et résidences sociales gérées par un tiers :
- Etre force de proposition pour optimiser la gestion de ce patrimoine en lien avec les gestionnaires, les délégataires, les partenaires financiers
- Représenter l'organisme auprès de tous les gestionnaires et négocier les conventions, redevances...
- Gérer les impayés de redevances
- Co-pilotage de la gestion technique de ce patrimoine en lien avec le chargé de patrimoine « structures d’hébergement ».
- Gérer les commerces et locations diverses :
- Assurer le suivi des baux commerciaux (rédaction des baux, révision, renouvellement, cessions, co-assurer les états des lieux entrants et sortants,…)
- Surveiller le règlement des loyers, traiter les impayés en phase amiable et contentieuse,
- Veiller à la conformité règlementaire des modalités de gestion de ces patrimoines
- Accompagner juridiquement, financièrement et administrativement les projets de développement et de maintien en bon état du patrimoine Foyers
- Chercher les financements permettant la réalisation des travaux, répondre aux appels à projets
- Rédigez les conventions, avenants...
Profil
Issu(e) d’une formation juridique BAC +2, vous avez une expérience dans un service juridique dans le domaine de la gestion locative.
Vous avez une expérience dans la gestion administrative des ERP.
Vous êtes à l'aise dans la relation institutionnelle (Etat, Département, Financeurs,...).
Vous savez piloter des projets et animer des groupes de travail.
Vous avez de grandes capacités d’écoute, d’analyse, et prise de recul, vous savez argumenter et convaincre.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous êtes impérativement titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel.
Votre investissement, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir à ce poste.
Travailler à Sarthe habitat offre des conditions favorables pour allier vie professionnelle et vie personnelle
Les +
Fort de ses 300 collaborateurs, Sarthe Habitat associe la performance de l’entreprise à la qualité de vie au travail, avec une priorité donnée au bien-être de ses collaborateurs :
- Temps de travail aménagé (organisation possible sur 4 jours - Possibilité de télétravail)
- Une politique RH volontariste en faveur :
du développement personnel (acquisition de compétences, mobilités choisies, évolutions de carrières)- de l’égalité professionnelle
- pour l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
- Sarthe Habitat est signataire de la charte de la diversité
- Un nouveau siège social en 2025
- (+ 13ème mois + titres restaurant + assurances complémentaires santé et prévoyance, CSE, etc….)
Informations
complémentaires
L’entreprise
Premier opérateur immobilier en Sarthe (16 500 logements, 30 000 personnes logées, présent sur 190 communes, 60 M€ d’investissement), Sarthe Habitat s’inscrit dans une double perspective de développement d’un habitat durable et d’aménagement global des territoires sarthois.
Bailleur social, Sarthe Habitat assure un rôle aussi simple qu’essentiel : garantir à tous des logements de qualité, adaptés aux attentes et aux ressources des habitants.
Maître d’ouvrage, Sarthe Habitat inscrit dans sa stratégie patrimoniale et foncière les grands enjeux sociétaux (logement des jeunes, vieillissement de la population, handicap, accessibilité, mobilités en général…).
Sarthe Habitat est une entreprise signataire de la charte de la diversité
Poste à pourvoir
à partir
Dès que possible
Rémunération
Rémunération brute mensuelle : selon profil
Date limite de réception des candidatures
3 janvier 2025